Zvērināti tiesu izpildītāji

Labdien!
Mani interesē, kādi ir ZTI pienākumi brīdī, kad viņi konstatē parādu un vērš to piedziņu pret darba algu vai arestējot kontus!
ZTI nosūtīja darba devējam rīkojumu par 50% algas ieturēšanu (šajā dokumentā norādītā summa bija nekorekta, jo ZTI pat vēl nebija saņēmusi no prasītāja apstiprinājumus par jau atmaksāto parādu, bet apkaunojošo vēstuli darba vieta bija saņēmusi), bet man kā parādniekam nekas par šo darbību un pat par parāda apmēru netika ziņots, to uzzināju no darba devēja!
šomēnes tika arestēti mani bankas konti, to uzzināju ieejot bankā, lai veiktu telefona rēķinu apmaksu, nekādas vēstules vai tml. neesmu saņēmusi!
Vai ZTI tiešām nav man jāpaziņo, kādas darbības tiek uzsāktas un kāds ir mans parāda apmērs? (tai skaitā ZTI atalgojums, nodevas un tml.) Kur es varu sūdzēties, ja šajās situācijās ir pārkāpumi? Ar to darba samaksas ieturēšanu iedzīvojos kaunā, jo tiku pataisīta par tūkstošu parādnieci (sākotnējā parāda summa, pirms atmaksas), kaut parādā biju tikai 250 Ls? Vai varu sūdzēt ZTI par neslavas celšanu un tml? Cik lielu amatalgu var uzrēķināt ZTI no šādas summas? Jo konts arestēts un 700 Ls.Šim ZTI bieži konstatētas kļūdas.
P.s. Mans parāds nav saistīts ar bankām vai citu fin.iestādēm.
Būšu pateicīga par jebkādiem komentāriem un atbildēm!
Ar cieņu un visiem veiksmi vēlot!